突发！阿里巴巴集团旗下电商Lazada裁退新加坡办事处的部分员工。
根据财经媒体报道，新加坡Lazada多个部门的不同级别员工被裁退，包括电子商务和市场部门员工。受影响的员工是在1月2日收到电邮邀请，于3日单独与公司人事部人员会面。
新加坡Lazada前总裁卢炜利在去年8月离职。之后，卢炜利迁往香港，担任DFI零售集团（DFIRG）的集团数码总监。
Lazada发言人说，公司积极调整工作团队以让公司适应更灵活、更精简的工作方式应对未来的业务要求。
“我们正进行团队调整，积极推进以更敏捷、更具效率的方式满足未来业务发展需要。过去数年，Lazada不断发展以确保可持续的业务增长模式。 我们会适时评估员工组成和业务运营特点，以确保 Lazada 能够更好地适应未来业务和人才发展需要。”
公司没有提供关于裁员人数、赔偿金等细节。
消息人士称，中国阿里巴巴集团旗下的电商平台Lazada，近期在东南亚六个国家进行裁员。
印度尼西亚一名受影响的匿名职员证实这项消息。此次裁员涉及新加坡，印尼、马来西亚、菲律宾、泰国和越南几乎所有C级别的管理人员。
消息人士说：“人力资源、市场营销和商业运营现在将由公司的区域高管监督。”
不过，受影响的裁员总人数目前仍不确定。消息人士补充说：“一些部门的员工减少了50%，另一些部门的所有职员都遭到解雇。”
据报道，这次Lazada的裁员与阿里巴巴国际数字商业集团（AIDC）今年可能在美国首次公开募股的推测不谋而合。
Lazada于2012年由德国创业孵化器Rocket Internet创立，是最早成立的电商之一。2016年，阿里巴巴投资10亿美元购入Lazada的51％股权，随后又多次投资，阿里巴巴单在去年的注资总额就超过18亿美元（约23亿8900万新元）。
Lazada裁员事件继续发酵，全国职工总会（NTUC）和其附属工会对公司在没通知和咨询工会的情况下启动裁员深表失望，指该举动不可接受，并已上报人力部。
有不愿透露姓名的Lazada员工透露，元旦假期结束回公司上班后，就已感觉办公室的气氛不对劲，所有会议室都被占用，且时间安排紧密。
有些被裁员工是在被裁的前一天晚上收到会议邀请，有些则是在几小时前才被通知；他们在会上接到被裁通知，有者听到这突如其来的消息而放声大哭。
Lazada作为其附属工会食品饮料及同行业工友联合会（Food， Drinks and Allied Workers’Union，简称FDAWU）的工会成员，FDAWU已致函Lazada表达失望。
职总也表示，尽管裁员可能无法避免，但企业应将其视为最后的手段。裁员前，公司须尽一切可能采取其他选择，也应考虑时机，避免在节庆期间进行。
据悉，Lazada去年也曾裁员，但只是少数人或某个特定部门受影响，这一波裁员却涉及各部门、各级别员工。
本次受影响员工表示，裁员过程不讲人情，管理层缺乏沟通和透明度，且“令人感到困惑”，因为表现出色、甚至刚升级员工也被裁。
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