最后的結果相信大家都知道了，克里斯憑借出色的表現從20名實習生中脫穎而出，獲得了夢寐以求的工作，很多小伙伴認為這是克里斯努力的結果，其實不然。電影中有個小細節提到：克里斯為了能夠準時去接兒子放學，用6個小時完成了其他實習生9個小時的工作。從這里可以看出克里斯在工作中并沒有比別人付出更多，只是他對數字更敏感、更擅長利用時間罷了。
回顧克里斯的職業生涯我們會發現，第一份工作中他雖然具備相應的能力，但是選擇了一個錯誤的行業，最后越努力越失敗；開始第二份工作前，克里斯有意識地去探索自身具備的優勢能力，并在求職中進行匹配。
如果說個人成就=天賦×努力，那麼 5分 天賦 的人只要花 2 分努力，就可以獲得 10 分成就， 2 分天賦的人卻要花 5分 努力才可以追趕上前者，這就是所謂的事倍功半吧，像克里斯這樣找到自己擅長的 5 分天賦領域，依然保持5 分努力的人，自然能夠脫穎而出。克里斯的故事充分說明了發揮自身優勢和天賦對于職業發展的決定性意義。
電影后期還有一個片段，克里斯和兒子在球場上打籃球，兒子說想當職業籃球運動員，克里斯非常堅定地對兒子說：你在很多方面都很優秀，但是在籃球方面不是（因為他兒子個頭不高），所有希望你不要整天沉迷于籃球。由此可見，通過前兩份工作的經歷，克里斯已經意識到了做自己擅長的工作的重要性。
傳統觀念里更多地是崇尚克服先天不足獲得成功的英雄，從精衛填海、愚公移山、夸父逐日等古代傳說中可見一斑，都是以小博大的案例，殊不知這種成功的機率實在太低了， 相比較而言發現自身的天賦和優勢，在此基礎上探索職業發展，成功的可能性要大很多。希望每個人都找到自己的優勢并能夠發揮出來，實現人生的價值。
