人在職場,遠離這幾種「垃圾人」

樂享網 2023-11-06

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遠離自我標榜且惡意中傷他人的「垃圾人」。

「嗬,又加什麼班?」

「哼,不就是拿了個一等獎嗎,這算什麼啰!」

對于這樣的「風涼話」,相信,你一定不陌生。

職場上,有這樣一種人,他們專門無由來地抬高自己,踩低別人。

比如,在同一個部門,對于同一項工作,有人從策劃、方案、執行、總結,全程參與,拿出創意,全程跟蹤,避免差錯,終于取得了超出預期的想象,贏得了外界的肯定和領導的贊許。在這種「人人都說好」的情況下,那種自我標榜且習慣于惡意中傷他人的「垃圾人」就開始出來興風作浪了。

從他們惡意抹黑的言辭中,整件事情,可以被他們剝離得與當事人毫無關系,至于功勞苦勞都可以歸結于他這個「旁觀者」。

如果「搶功勞」實在無從下手,那就徹底抹黑吧,比如,把功勞歸結于領導有方,歸結于人際關系搞得好,歸結于種種客觀因素,至于那個一直在用心用情用力付出辛勞的人,簡直就是「瞎貓碰上死耗子」,沒有出半分力氣。

當然,最終極的「殺手锏」在于,他們非但要把這些功勞全盤從勞動者身上剝離,還要惡狠狠地踩上「一腳」,換做任何人,都會比當事人做得更好。

于這樣的人同事,如同與狼共舞,你總得時刻提防,自己的勞動成果不要被搶走了,也要時刻警醒自己,在匯報工作的時候去,千萬不要吝嗇對自己工作成績的肯定。

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結束語:

人在職場,埋頭苦干、低聲不語的人,總歸少之又少。

而那些垃圾人,總在想方設法「不勞而獲」,總在想方設法「鵲巢鳩占」。這些人,打心底里是瞧不起任何人的。

正如作家莫言所說:「當一個人不尊重你的時候,收起你的大度,不要溝通、不要交流,也不要憤怒和難過,你需要做的就是無視和遠離。」

因此,果斷一點遠離他們,堅持做更好的自己,一定能在殘酷的競爭中脫穎而出,穩穩立足。

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